Активные методы обучения как условие формирования готовности педагогов к эффективной организации познавательно-исследовательской деятельности детей дошкольного возраста (из опыта работы).
Перспективный план по организации летней оздоровительной работы разработан для детей первой младшей группы ДОУ. В плане отражены актуальные темы, конкретные цели и задачи. План разработан в соответствии с требованиями ФГОС.
Насыщенная развивающая предметно-пространственная среда ДОУ становится основой для организации увлекательной, содержательной жизни и разностороннего развития каждого ребенка в детском саду.
Назначение Программы развития: быть средством интеграции и мобилизации всего коллектива ДОУ на достижение целей развития, перехода на более качественный уровень образовательной деятельности.
Рабочая программа разработана на основе основной общеобразовательной программы дошкольного образования «ОТ РОЖДЕНИЯ ДО ШКОЛЫ». Данная рабочая программа разработана в связи с внедрением ФГОС в образовательный процесс ДОУ.
Цель Совета: повышение результативности воспитательно-образовательного процесса и формирование у педагогов ценностных ориентаций, направленных на сохранение и укрепление здоровья воспитанников. Совет проходит в форме деловой игры «Брейн-ринг».
Данная статья раскрывает сущность метода проектов как способа организации педагогического процесса в ДОУ, основанный на взаимодействии педагога, воспитанников и их родителей, способствующий познанию дошкольниками самого себя и окружающего мира, с возможностью воплощения знаний и умений в реальные продукты.
Творческий проект на тему: «Формирование сенсорных навыков у детей дошкольного возраста через игровую деятельность». В нашей группе мы решили создать сенсорно-моторный уголок «Занимательные крышки», так как он функционален, эффективен и разносторонен.
Цель программы кружка состоит в создании условий для развития поисково-исследовательской деятельности детей как основы интеллектуально-личностного, познавательно-речевого, творческого развития.
В данном файле представлен полный пакет документов, начиная с приказов, заканчивая шаблоном аналитической справки по итогам контроля.
Орг.взнос всего 100 рублей. Электронный диплом сразу после оплаты орг.взноса!
Участие в конкурсах БЕЗ оплаты орг.взноса! Ускоренные сроки подведения итогов.
Участие в онлайн тестировании БЕЗ оплаты орг.взноса! Наградные документы можно заказать сразу после объявления результатов.
Любой участник конкурсов нашего портала может стать экспертом конкурса и оформить бесплатную электронную Благодарность за свою работу!
Подружитесь с нами и получите 15 бонусных рублей!