Регистрация

20 сентября 2009: 26 процентов, достаточно ли?

http://zavuch.org/

«Уровень зарплат нижегородских учителей вырос в среднем на 26 процентов», – заявил председатель комитета Законодательного собрания по социальным вопросам Вячеслав Лазарев. По его словам «средний доход преподавателя в Нижегородской области уже превышает 11 тысяч рублей».

«Это произошло благодаря введению в 2009 году новой системы оплаты труда бюджетников. На эти цели из регионального бюджета было выделено 6 млрд. рублей», – сообщает председатель.

«Повышение уровня зарплат учителей проходило в два этапа. Во-первых, с 1 января 2009 года практически вдвое был увеличен минимальный размер оплаты труда бюджетников. Сейчас он составляет 4330 рублей. Во-вторых, несмотря на сложную экономическую ситуацию, правительство области изыскало возможность применить новую тарифную сетку оплаты труда уже с 1 апреля 2009 года. К слову, во многих регионах эта мера поддержки работников бюджетной сферы была отложена до 2010 года», – пояснил Вячеслав Лазарев.

Как сообщают наши источники в Нижнем Новгороде зарплаты учителей и правда поднялись, однако следует учесть из чего в принципе складывается зарплата учителя. Базовая ставка на сегодняшний день составляет 4 330 рублей в месяц плюс различные надбавки. Надбавки – это, в первую очередь, количество отработанных часов, плюс классное руководство (если такое имеется), а также проверка тетрадей, всякие мелочи как: хороший средний балл учеников, участие в олимпиадах, конференциях, проведение экскурсий, семинаров и т.д.

Для получения этих 11 тысяч необходимо провести порядка 40 уроков неделю. Мало кто знает о том, что хорошему педагогу для подготовки к уроку необходимо от часа до трех (просмотреть материал, придумать что-нибудь оригинальное, так чтобы увлечь детей). То есть помимо 40 часов занятости на рабочем месте учитель тратит порядка 40 часов (будем брать по минимуму) на подготовку к занятиям, а это уже 80 часов в неделю, то есть порядка 16 часов в день.

Выдержать такую нагрузку не каждый сможет, в результате у преподавателей не всегда хватает сил для проведения интересных уроков. И, как следствие, страдает качество образования. Да, заработная плата действительно увеличилась, но достаточно ли 26 процентов надбавки как достойной благодарности за добросовестное выполнение своего долга?

Автор: Алиса Соколова

 

0 из 5 звезд
(голосов: 0, сумма баллов: 0)
  • 20 сентября 2009
  • 1311
  • 0

Получайте бонусные рубли за вашу активность!

Дорогие читатели, оставьте свой комментарий об этой статье. Ваше мнение очень важно для нас и для других пользователей. Получите за каждый комментарий 1 бонусный рубль!

Нажмите на кнопку вашей социальной сети и поделитесь информацией с вашими друзьями.

Похожие публикации

Комментарии (0)

, чтобы вы могли оставить свой комментарий.


Всероссийские быстрые дистанционные он-лайн конкурсы

Орг.взнос всего 100 рублей. Электронный диплом сразу после оплаты орг.взноса!

Международные и Всероссийские дистанционные конкурсы

Участие в конкурсах БЕЗ оплаты орг.взноса! Ускоренные сроки подведения итогов.

Онлайн тестирование для детей и педагогов

Участие в онлайн тестировании БЕЗ оплаты орг.взноса! Наградные документы можно заказать сразу после объявления результатов.

Как стать экспертом наших конкурсов

Любой участник конкурсов нашего портала может стать экспертом конкурса и оформить бесплатную электронную Благодарность за свою работу!

Мы в социальных сетях

Подружитесь с нами и получите 15 бонусных рублей!